ПОИСК
Быстрый заказ
![]() ОЦЕНКА КУРСАобщая оценка курса:оценка преподавателя: Хочу скидку |
Задачи программы:
1. Развитие себя – руководитель, как точка опоры для достижения результатов в ситуации неопределенности 2. Освоение инструментов обеспечения результативности сотрудников – регулярный менеджмент, управление задачами и управление людьми и создание новых инструментов в новой реальности 3. Развитие сотрудников, партнерства и команды, как основной ресурс для выживания бизнеса Цель программы: обучить сотрудников необходимым руководителю знаниям и навыкам, разбирая их ситуации и сразу «приземляя» полученные знания в рабочую практику, включая максимальную индивидуальную работу и используя удобный формат обучения, чтобы минимизировать отвлечение сотрудников от рабочего процесса. Формат обучения: смешанный, включает такие формы обучения, деловые он-лайн игры, вебинары, решение рабочих задач в дистанционных группах, индивидуальная поддержка, off-line – группа на портале или в ФБ, самостоятельное обучение – анализ видеоматериала, анализ рабочих ситуаций, выполнение домашнего задания, изучение литературы, реализация конкретных задач, проверка знаний и развития компетенций – тестирование, деловые игры, обратная связь от руководителей участников, решение кейсов. Занятия проводятся 1 раз в неделю или 1 раз в 2 недели.
РАСПИСАНИЕ ЗАНЯТИЙ
|
Содержание курса
- Стресс, виды стресса
- Признаки организационного стресса
- Причины возникновения стресса
- Четыре направления работы со стрессом: Измени ситуацию, Измени отношение, Измени состояние и Измени жизнь
- Измени ситуацию:
- Осознание целей и поиск альтернатив выхода из ситуации. Планирование достижения целей выхода из сложившейся ситуации
- Измени отношение:
- Позитивное влияние стресса
- Анализ иррациональных убеждений
- Изменение оценки событий – позитивное мышление
- Рефреминг
- Измени состояние:
- Методы быстрой остановки стресса для сохранения адекватной реакции в стрессовой ситуации
- Измени жизнь:
- Методы профилактики стресса
- Осознание своих целей, как сказать «Нет» не своим целям
- Изменение уклада жизни
- Время для себя: инструмент «Утро»