Опрос СЕТЕВОЙ АКАДЕМИИ о корпоративном обучении в кризис


Пожалуйста, поделитесь Вашим мнением и опытом. Ваш отзыв поможет нам стать еще лучше :)


1. Ваша специализация в компании* HR-специалист
HR-директор
IT-специалист
IT-руководитель
Другое
2. Как изменился бюджет на обучение в вашей компании в связи с текущей ситуацией?* Обнулен
Сокращен
Не изменился
Увеличился
Другое
3. Изменился ли в вашей компании подход к вновь организуемому обучению?* Перешли на дистанционное обучение
Отложили до возврата очного обучения
Закупили курсы для внутреннего обучения
Изменили приоритеты по направлениям обучения
Не изменился
Не знаю
Другое
4. Обучение каких специалистов/по каким направлениям организовывается в вашей компании? (можно выбрать несколько вариантов ответа)* По нормативам регуляторов
Только хард скиллс (профессиональные навыки) для начинающих специалистов (junior)
Хард скиллс для опытных сотрудников (middle и senior)
Софт скиллс (навыки управления временем и эффективностью, работы в команде и тп)
Корпоративные стандарты
Другое
5. Какие факторы являются определяющими при выборе обучения
(можно выбрать несколько вариантов ответа)?*
Репутация УЦ
Стоимость
Формат
Удобный график
Наличие занятий вечерами и в выходные (в нерабочие дни)
Репутация преподавателя
Наличие авторизованных курсов от вендора
Проведение авторских курсов, кастомизация программ под цели и задачи
Возможность получения удостоверения о повышении квалификации
Наличие своего тестового центра в УЦ
Ассортимент курсов (возможность заказать любое обучение у одного провайдера)
Другое
6. Какой формат обучения является предпочтительным для вас?* Дистанционные
Очный
Смешанный
Без разницы
7. По опыту предыдущих кризисов - какие советы вы могли бы дать другим компаниям касательно обучения сотрудников?*
8. Какие рекомендации вы могли бы дать учебным центрам, чтобы повысить эффективность обучения для ваших целей и задач?*
Ваше ФИО
Должность
Компания
Адрес электронной почты*
Хочу получать приглашения* на мероприятия и информацию о скидках Да
Нет