• RU EN
  • +7 (495) 967-66-70
  • Прочитай у нас курс
  • academy@academy.ru
Ваш город: Москва Казань
Регистрация Вход
Задать вопрос Корзина пуста
  • О нас   
    • Направления обучения
    • Формы обучения
    • Инфографика
    • Программа лояльности
    • Пресс-центр
    • Учебным центрам
    • Реквизиты
    • Сведения об организации
  • Курсы  
  • Услуги  
    • Проектные услуги
    • Консалтинговые услуги
    • Организация обучения
    • Разработка учебного контента
    • Платформы и готовые решения
  • Контакты  
Главная страница | Об Академии | Публикации | Пресс-центр
ПОИСК
 

МЕНЮ
Сведения об образовательной организации
Формы обучения
Вакансии
Фотогалерея
Академия в цифрах
Пресс-центр
Учебным центрам
Реквизиты
Деятельность в сфере информационных технологий
ВЕНДОРЫ
ГК Астра
РЕД СОФТ
Arenadata
Р7
Киберпротект
Скала^р
Postgres Professional
Altex Soft
Kaspersky
Базальт СПО
НТЦ ИТ РОСА
НОРБИТ
МойОфис
Microsoft
MS Office
Cisco Systems
Курсы по технологиям VMware
Avaya
Dell Technologies
Check Point
Oracle
IBM
Huawei
SUSE Linux
Micro Focus
ВСК Университет
1С
Orion soft
МТС-линк
Все вендоры
НАПРАВЛЕНИЯ
Импортозамещение
ГИС ЖКХ
Linux
Python
Платформа и решения ТУРБО
Информационная безопасность
Big Data Science
Авторские курсы по технологиям Microsoft
Бизнес-аналитика
Администрирование ОС
Администрирование БД
IT-менеджмент
Виртуализация
Java
Курсы для пользователей ПК
Курсы для разработчиков
Бизнес-менеджмент
Бизнес-тренинги
Программирование и СУБД
Разработка БД
Сетевые технологии
Тестирование ПО
Управление проектами
Все направления
ПУБЛИКАЦИИ

ЛАНИТ призывает инвестировать в квалификацию

ЛАНИТ призывает инвестировать в квалификацию


IT News
Юрий Курочкин
13 сентября 2011 г.
 

«Сетевая Академия ЛАНИТ» и ее партнеры из компаний Microsoft и Cisco обобщили результаты своих исследований рынка труда IT-специалистов в России и влияния сертификации на их продвижение и зарплату.


Проанализировав данные российских HR-агентств, директор по персоналу группы компаний ЛАНИТ Надежда Шалашилина пришла к выводу, что отмечаемое в начале кризиса значительное превышение количества соискателей над количеством вакансий уже в конце 2010 года практически нивелировалось. А в IT-секторе ощущалась даже существенная нехватка кадров: количество вакантных рабочих мест за последний год выросло на 40%, а уровень зарплаты уже во втором квартале прошлого года вернулся к докризисному и продолжает расти. По прогнозам АП КИТ, дефицит кадров в IT-сфере будет только нарастать, и если страна пойдет по пути модернизации экономики, в 2015 году ей будет не хватать более 200 тыс. таких специалистов. Может быть, поэтому компании стали охотнее принимать на работу выпускников вузов, не имеющих практического опыта, – число вакансий для них за последний год выросло примерно на 90%.


IT-специалисты стали более подвижными: опросы показывают, что они проявляют высокую готовность вести переговоры о смене места работы и все чаще предпочитают работать в режиме фриланс. Этому способствуют и политика зарубежных фирм, и рост потребности других секторов отечественного бизнеса в дипломированных IT-специалистах.


В этой ситуации работодатели и сами специалисты все больше внимания уделяют дополнительному профессиональному образованию. Мария Солодянкина, менеджер Microsoft в России по развитию бизнеса с учебными центрами, рассказывает, что с июля прошлого года по июль нынешнего партнерская сеть компании по обучению выросла в России на 20% и насчитывает сегодня около 90 учебных центров, включая филиалы (53 штаб-квартиры в 26 городах). В 39 российских городах работают 95 центров тестирования, за год в них принято более 14 тыс. сертификационных экзаменов. В общей сложности в России статус сертифицированных специалистов Microsoft имеют уже более 34 тыс. человек.


Компания Cisco ведет сертификационное обучение двух видов: профессиональная сертификация и сертификация по специализациям. В минувшем учебном году обучено 4449 слушателей, которые совершенствовались в вопросах построения сетей, организации совместной работы, создания ЦОД и IP-сетей следующего поколения. В новом учебном году, считает менеджер по работе с авторизованными центрами Cisco Оксана Барсукова, можно ожидать увеличения запросов на обучение по архитектуре ЦОД.


Исследование зависимости уровня зарплаты специалиста от наличия у него сертификата, проведенное Cisco и «Сетевой Академией ЛАНИТ», показало, что в России, как и в зарубежных странах, сертифицированный специалист котируется выше: его месячная зарплата на 12 тыс. рублей больше, чем у несертифицированного коллеги. Самый высокий размер зарплаты у москвичей – в среднем 72 тыс. рублей; на втором месте Дальневосточный ФО (65 тыс.), а меньше всего зарплата в Приволжском ФО (около 30 тыс. рублей).


Директор учебного центра «Сетевая Академия ЛАНИТ» Дмитрий Изместьев отметил, что, судя по результатам опросов, российские IT-специалисты пока что неохотно тратят личные деньги на совершенствование в профессии, тогда как за рубежом это очень распространенная практика. «Надо инвестировать в свою квалификацию, – призвал он, – это самое выгодное вложение средств».


Сравнив эффективность видов обучения, «Сетевая Академия ЛАНИТ» выбрала персонализированный вариант, при котором учащиеся работают в классе по индивидуальным программам с видеозаписями лекций, параллельно получая консультации преподавателя, который при такой системе может уделить каждому в десять раз больше времени, чем при традиционных формах обучения. Понятно, что результаты при этом достигаются существенно более высокие.

Об академии | Курсы | Расписание | Услуги | Карта сайта | Контакты

Адрес: 105066, г. Москва, ул. Доброслободская, 5.
Телефоны: +7 (495) 967-66-70 , 967-6695; Факс: (499) 265-5101
e-mail: academy@academy.ru

ЗАДАТЬ ВОПРОС
Скоро Вы получите запрошенную информацию на указанный адрес электронной почты